将来のキャリア形成とプライベートの充実、
ライフワークバランスを整えた美容業界で、
仕事とプライベートの充実こそ
あなたが輝ける！
仕事とプライベートのワークバランスが崩れていると、
最高のパフォーマンスは発揮できません。
仕事重視の方、プライベート重視の方、どちらでも充実できる
環境がDL BEAUTYにはあります。
あなたの将来を私たちと一緒に輝かせませんか？
今あなたは何を思っていますか？
苦労して取った美容師免許を活かしたい
未経験だからプロのアイリストになれるか不安
今はいいけど将来を考えると不規則な生活が不安
アイリストってどんな将来があるの？
結婚・出産してもまた働けるの？
どうして「DL BEAUTY」は
選ばれるのか？
現在の能力レベルや、個々の将来目標に応じた
制度と仕組みがこの会社にはたくさんあります。
求める人物象
キャリアプラン・技術力・プロデュース力を
磨きたいかた
自分のキャリアプランが明確に描ける環境で働きたい
アイリストとして最先端の技術を身につけたい。今の段階でどんなキャリアを描けるか？イメージがない方でも、面接でじっくり一緒に考えていくことも可能です！また、一人ひとりの将来を考えたキャリアプランを提示。
人に喜んでいただくことをやりがいに感じられる 。美容の仕事が好きで、長く働ける会社を探している
日々技術を磨き、さらにお客様がお店に来るのが楽しみになるような接客やコミュニケーションに力を入れています。お客様のご希望通りの施術することもありますが、プロとしてしっかりとお客様に喜んでいただけるようなご提案いたします。お客様の笑顔のために知識やカウンセリングを常に高い水準で維持できるように、日々努力を重ねています。
アイリストとして向上心があり技術・知識、サービスレベルの高いお店で接客スキルを磨きたい
教育システムを充実させています。制度がしっかりしていて安心して働ける環境で働きたい。確なイメージを伝えられるお客様は少ないので、様々なアプローチでイメージを引き出します。練習等も含めて材料費の自己負担は一切なし。 休日出勤なし、実働8h、サービス残業ありません。 また、定期的な研修もあるので常にスキルアップできる環境です。
募集職種
(新卒・中途)
新卒の方、これまで美容師をしていて、アイリストに転職をお考えの方でも安心！手厚い研修により、サポートいたします。
他店でのアイリスト経験がある方には、技術者志向の方、管理者志向の方それぞれに合ったキャリアビジョンをご用意しております。様々な転職者に合ったサポートをいたします。
研修制度
接客研修
当サロンのお客様の声の中で一番多いのは「丁寧な接客」について高評価をいただいています。お客様の要望を正確にキャッチできる独自の接客スタイルを習得します。階級に応じた訓練カリキュラムにより、接客レベル合わせた研修を実施しています。
技術研修
当サロンで長年に渡り守り続けてきたのは「安全な技術」です。施術の全ての技術工程において理由があり、当たり前の知識を正しく習得します。更に一度習得した技術や知識は毎月、後追い確認してくれるので技術・知識レベルが一定に保たれます。
上司力研修
役職者には店舗の運営管理や、マネジメントをメインとする専門研修を実施しています。上司としてどうあるべきか？の理解を深めます。業務の中で実践できる正しいミーティグ方法や、課題達成に向けた目標設定などを主に習得します。参加者は役職者だけでなく、これから役職やを目指すスタッフでも参加できる研修です。
他にもさまざまな研修を用意
あなたのスキルアップに必要な研修を多数実施しています。
前職給料保証制度
面接時に前職の給与明細(直近3ヶ月)があれば、
3ヶ月間同等額のポジションからスタートが可能です。
※各ポジションの役割については、事前に詳しく説明いたします。
ジュニアアイリスト
月給
18～24万
アイリスト
月給
21～28万
シニアアイリスト
月給
24～31万
サブマネージャー
月給
27～40万
サロンーマネージャー
月給
35～47万
多様なキャリアプラン
仕事とプライベートをしっかり分けて生涯楽しい人生を送れるキャリアプラン
3ヶ月に1回の評価で
確実にスキルアップ！
1人1人のなりたい自分を
選択できる！
「年数＝実力」ではなく
独自のアイリストランクを
採用！
- 1年目
-
未経験だけど技術研修で自信をつけ、見事アイリストデビュー！
- アイリストネームを自分で決めて、最短2ヶ月でデビュー。
- 2年目
-
接客・技術のスキルアップを認められ昇格・昇給！指名が増える。
- 月1回の研修制度でスキルアップ。お客様の信頼を獲得し、指名がどんどん増える。
※経験者は前職実績を最大限考慮し、このステージからスタート!!
- 月1回の研修制度でスキルアップ。お客様の信頼を獲得し、指名がどんどん増える。
- 3年目
-
スタッフ育成にも携わり、後輩を指導するようになる。
- 個人成績＋後輩指導を経験し、更にスキルアップ!!
- 4年目
-
マネジメント業務を経験し、副店長になる。
- 管理職となり、店舗が成長するために必要なスキルを本格的に学ぶ。
- 5年目
-
実力を評価され店長を任される。
- 経験年数ではなく、あなたの実力を正当に評価される
あなたの働き方はA・Bどちらですか？
A
6年目
エリアディレクター・認定講師
7年目
統括マネジメント(本社幹部)
8年目
・独立(独立支援制度あり)
※実績あり
・FC店舗責任者として店舗展開
B
6年目
週3日程度のパート勤務
（子育てと仕事の両立）
少し働ける時間が増え、
直営・FC・スクールの
講師として活動
入社スタッフとのお約束
無理な残業なし
お客様優先ですが、基本的には残業はありません。
希望配属店舗を考慮
働きたいエリアや通勤がラクなど、希望店舗は最大限考慮します。
研修は営業時間内
研修は空き時間の有効活用として、営業時間内に実施できます。もちろん給与も発生します。
福利厚生の充実
グループ店割引制度、キャリア形成制度、独立支援制度、産休・育休制度、給与前借制度 ほか多数。従業員が安心して働ける環境を用意しています。
有給休暇の消化
有給が取りずらい雰囲気もなく、半休や1日休など計画的に取得できます。
土日希望休OK
デビュー後はシフト勤務となりますので、土日を含む希望休を申請し、プライベートの充実も可能です。
気軽にLINE・面談・電話相談可
困った時や聞きたいことは、LINE・電話・面談など、気軽に相談ができるので一人悩むことはありません。
再雇用大歓迎
もう一度DL BEAUTYで働きたい！私たちは大歓迎です。一度出会ったご縁は全スタッフ大切に思っていますので不安なことはありません。
VISION
アイビューティーで女性を豊かに。
私たちは、質の高いサービスを
提供することは
当然のことで本来の
仕事ではないと考えています。
私たちのサービスを受けたことで、
お客様の生活自体を
明るく豊かなものにする。
それこそが「美容」を仕事とする
使命であり目指すところです。
挨拶
人は宝、人を大切にし、ご縁に感謝
あと何年、アイリストの仕事を続けられると思いますか? 「DL BEAUTY」では、質の高い施術サービスを提供することを仕事としていません。施術者における本当の仕事とは、当サロンの施術を受けたことで、お客様の生活自体を明るく豊かなものにすることです。これはスタッフに置き換えても同様のことです。今が楽しいだけではなく、生涯楽しい人生を送ってもらえる職場環境、制度を整えています。 アイリストとしての成功だけでなく、人生の成功者になってみませんか?
私は『人は宝、人を大切にし、ご縁に感謝』をテーマに創業以来「人」と「ご縁」を大切に会社を経営して参りました。 その結果、社内には"思いやり"や"人を大切にする"という文化が生まれ、お客様へのサービスに活かせています。
誰に対しても「せっかく一度、出会ったご縁だからこそ、最後まで良い付き合いをしていきたい」そう思っております。 そして、仕事であっても楽しむ事を忘れず、時代にあった指導を心がけております。 また、成長過程にある企業には働く人にとって、チャンスが沢山ありますので、是非、当社で輝かしいキャリアを築いていってください。
素晴らしい「人」と新しい「ご縁」に巡り合えることを楽しみにしています。
代表取締役
募集要項
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福利厚生
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給与
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選考フロー
応募～内定までご要望に応じて即日結果も可能です。
応募
サロン見学
(希望者のみ)面接
技術確認
(経験者のみ)内定