SHIBUYA[ 渋谷店 ]
東京都渋谷区渋谷1-14-14
植村会館ビル9F

03-5774-8885

SHINJYUKU[ 新宿店 ]
東京都新宿区新宿3-11-6
エクレ新宿6F

03-6380-0315

OMOTESANDO[ 表参道店 ]
東京都港区南青山5-6-24
Barbizon23 ANNEX1F

03-5778-9755

EBISU[ 恵比寿店 ]
東京都渋谷区恵比寿1-11-3
AKIX ebisu5F

03-5795-2055

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About

わたしたちは目元の専門家

Diamond Lashとは「アイゾーンスペシャリスト(目元の専門家)」として、
お客様一人一人と真剣に向き合うオーダーメイドサロンです。
アイラッシュ(まつ毛エクステ)だけでなく、アイブロウ(まゆ毛デザイン)の技術開発も進めており、
今後は、アイゾーンメイクにも進出していく予定です。
お客様からの頂ける高い満足度は従業員一人一人の『お客様への想い』があるからこそ生まれるサービスと考え、
常に働きやすさとは何か?を追求し、より働きやすい環境へと対応する企業です。
従業員の仲が良く、同じ目標を持つパートナーとして共に成長できる環境です。

Owner Massage

株式会社Max Ability 代表取締役 會田孝弥

株式会社MaxAbility
代表取締役 會田孝弥

「人は宝、人を大切にし、ご縁に感謝」

弊社では『人を大切に』『ご縁を大切に』をテーマに、社員教育や職場環境に重きを置いております。長く働けて、効率的にスキルアップできる環境が大切と考え、PCスキル研修やチームリーダー研修、接客英語研修など100種類以上の様々な研修を外部にて好きなだけ受講することが可能です。また、働くという中に『楽しむ』と言う要素を含ませ、従業員の中で企画したイベントを会社で開催しています。
技術力は業界平均よりも高く『早いキレイブランド』を全員が意識し、利用者とっての高いコスパを今でも維持しています。まだまだ、規模拡大中の企業なので、早期独立のチャンスもありますので、事業主として成長や人としても成長できる環境となっています。

将来の為に必要な事をすべて学べる環境です。

オーナーブログ

ダイヤモンドラッシュ最大の特徴

一流のアイリストになるための教育体制 / 研修プログラム
現在のスキルに応じた段階的教育体制と研修プログラムを完備しています。
ライフスタイルに合わせて働き方を選べる
女性の自立とは、仕事とプライベートを両立させることにあります。
夢を実現出来るキャリアビジョンシステム
「技術者として一流になりたい」「将来は独立したい」「講師になりたい」「組織の幹部になりたい」など、個々人の夢にあったステージを用意しています。

Career

弊社ではキャリアビジョンシステムを導入しているため、
「一人ひとりのやりたいこと」や「夢」が実現できる環境があります。

STEP 1. 皆さん全員が経験するステップ

分かりやすい教育マニュアルとしっかりした教育体制を完備しています。
入社後1年目 初級アイリスト / Junior-Eyelist
研修(3ヶ月)を終えたあとは店舗で実際に経験を積むことが出来ます。
入社後2年目 中級アイリスト / Eyelist
指名 / 実績を徐々に積み重ね独り立ち出来ます。さらに経験を積み重ねてスキルを磨きましょう。
入社後 3年目〜 上級アイリスト / Senior-Eyelist
アイリストとしては一人前です。後輩の教育などにも力を入れて下さい。

※期間は目安です。個々人によって、多少期間の差はあります。

STEP 2. 次のキャリアを目指す方々へのセカンドステージ

さらにキャリアアップしたい方々のためのステージをご用意しています。

技術者として一流を目指す

様々な店舗の技術者を指導する立場
Master-Eyelist / Top-Eyelist

マネジメントの道を進む

店長、副店長となり店舗運営を行う
Salon-Manager / Sub-Manager

STEP 3. 組織の幹部として、新たな挑戦へ

STEP 2までのステージを終え、しっかりとした実力を備え、新たなチャレンジを行うステージです。
技術者としての新たなステージ
Professor / Educator

技術者教育のためにスクール講師となり、社内外の生徒の教育に尽力して頂きます。

マネージャーとしての新たなステージ
Executive-Director / Area-Director

複数店舗のマネジメントを行い、1店舗のみならず、会社全体の売上向上に貢献して頂きます。

オーナーとして、独立支援制度による新たなステージ
Top-Owner / Owner

ダイヤモンドラッシュのフランチャイズオーナーとなり独立にチャレンジ出来ます。

Training

施術者の技術や接客力はお客様の満足度へ 直結するため、
当サロンでは 施術者の教育に力を入れています。
様々な研修プログラムを構築しているため、 一流のアイリストを目指すことができます。
社員のモチベーションが高く、離職が少ないことも 特徴の一つです。

内定者研修

入社前に「DLの歴史や理念」や「社会人になる上での基礎知識」、「アイラッシュの基礎知識」を学びます。

技術研修

アイリストとしてのデビューに向けて、実践的な技術研修を実施します。約2カ月で一人前のアイリストになれるように教育をしていきます。

社員研修(月一)

当社では、技術以外の教育にも力を入れています。「コミュニケーション能力向上」や「組織力向上」などを学び、サロン運営や皆さんの将来に生かしていただくことができます。

外部研修

チームに分かれて参加し、店舗に生かせると思う商品を皆さんに買っていただき、プレゼン大会を実施し、採用された商品は実際に店舗で使われることになります。

Staff Voice

HALU

入社5年目
エリアディレクター HALUさん

「“思いやり”を大切にする社風」

ダイヤモンドラッシュは“思いやり”を大切にする会社です。
お客様に対してはもちろんのことスタッフ同士でも思いやりを持って働く文化があります。 例えば、どの店舗でもスタッフの誕生日は皆で祝いますし、オーナーの誕生日も皆でお祝いしています。業務でも互いのことをサポートし合いながらわからないことがあれば、しっかりと先輩が教えてくれますよ♪

入社4年目
店長 MEGUさん

「チャレンジさせてくれる環境」

私は、入社3年目で渋谷店の店長を任せてもらい、4年目の今では、恵比寿店のオープニングの店長を任せてもらいました。もともと技術をつけたいと思って入社しましたが、店舗を良くするにはどうしたら良いかを考えるうちに店長にチャレンジしてみたいと思うようになりました。ダイヤモンドラッシュでは、自ら頑張りたいという気持ちに応えてくれる会社です。評価制度も明確なので、頑張りがいがありますよ★

MEGU
SUMI

入社3年目
副店長兼トップアイリスト SUMIさん

「ヘアメイクの道からアイリストの道へ」

私はヘアメイクアシスタントとして2年の経験を積んできました。ワークライフバランスや今後の人生のことを考えていた時に「Diamond Lash」に出会いました。アイリスト未経験からのスタートでしたが、先輩スタッフや店長からしっかりと教えて頂き、1年目から指名のお客様も多くご来店いただくようになりました。「Diamond Lash」では、未経験の方でも安心して、お客様に満足して頂く技術を身に付ける事が出来ると思います。これからも頂いた環境を大切にし、良い店舗づくりをしていきたいと思っています!

入社2年目
アイリスト SAYAKAさん

「楽しい社内イベントや店舗食事会」

私は、アイブロウサロンからダイヤモンドラッシュに転職しました。新しい環境なので、周りのスタッフに馴染めるか不安でしたが、社内イベントや食事会などを通じて、すぐにスタッフと仲良くなることができました。毎月1回の食事会を会社が用意してくれますし、お花見会やBBQやスポーツ大会、忘年会、表彰式など、全社員が集まるイベントもたくさんあります。これほどスタッフ同士の仲が良い職場はあまりないと思います。働く上で人間関係って大切ですよ♪

SAYAKA

Recruit

ダイヤモンドラッシュでは、仕事に対して前向きに取り組める人材を募集しています。
充実したプライベートを過ごし、仕事も充実できる人生は素晴らしいと思いませんか?
皆さんが働きやすい会社、働きがいのある会社を一緒につくっていきましょう。

業務形態 アイゾーンの施術を中心としたサロン業務全般
雇用形態 正社員 業務委託 アルバイト ※業務委託・アルバイト希望者は業務経験が3年以上ある方
応募資格 美容師免許(合格見込は応相談) ※経験者優遇(アイブロウ・ネイル施術が出来る方)
応募年齢 20~35歳(男女応募可能)
手立て 役職手当、各能力手当、資格手当(管理美容師等)、皆勤手当、残業手当、休日出勤手当、おしゃれ手当、住宅手当
勤務時間 11:00~21:00(30分前出勤) Aシフト:11:00~20:00、Bシフト:12:00~21:00
休日休暇 休日 年間96日間 ※8回(1.3.5.7.8.10月) 7回(4.6.9.11.12月) 6回(2月)
○冬期休暇(12/31~1/2)○有給休暇 ○介護休暇 ○産前産後休暇 ○育児休業休暇 ○慶弔休暇
勤務地 渋谷店(各線「渋谷駅」11番出口より徒歩1秒) 東京都渋谷区渋谷1-14-14 植村会館ビル9F
新宿店(各線「新宿三丁目駅」C3出口より徒歩1分) 東京都新宿区新宿3-11-6 エクレ新宿6F
表参道店(各線「表参道駅」B3出口より徒歩1分) 東京都港区南青山5-6-24 Barbizon23 ANNEX1F
恵比寿店(各線「恵比寿駅」東口出口より徒歩1秒) 東京都渋谷区恵比寿1-11-3 AKIX ebisu5F
募集要項
待遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
有給休暇(入社後6ヶ月後10日)
ボーナス制度(雇用3年目以降対象:年3回)※インセンティブとして
交通費支給(上限2万円)
災害見舞制度
傷病見舞制度
産休制度
育休制度
独立支援制度(将来、サロンオーナーを目指す方)
働き方選択制度(ライフスタイルに応じた、キャリア設計)
教育 社員教育制度(実践的な外部講師による研修)
外部研修制度(任意受講による100種類以上の無料研修)
 ※PCスキル研修、チームリーダー研修、接客英語研修など
社内イベント 創業記念イベント(毎年6月開催)
社内忘年会イベント(毎年11月開催) ※サロン表彰式含む
その他福利厚生 制服貸与
施術代金無料
友人施術料割引
社員割引
遠方者引越援助制度 (要:社内審査)
募集要項
契約社員 月給 180,000円〜230,000円
※未経験者の場合
◆アシスタント(契約社員) 契約期間:12ヶ月間単位
入社3ヶ月間はアシスタント試用期間 固定給180,000円(残業手当含)
入社4ヶ月目以降アシスタント契約社員 固定給180,000円+残業手当+歩合+交通費
正社員

年収 2,400,000円〜6,000,000円(月給 180,000円〜500,000円)
※正社員はなりたい階級によって給与条件が変動するしくみなので、自分のスタイルに合わせて働く事が出来ます。(各階級の報酬金額の金額幅は過去の実績から算出しております。)

【昇給昇格】
昇給タイミング:毎年4月 7月 10月 12月
昇格タイミング:毎年3月

【階級詳細】
◆ジュニアアイリスト(正社員) 月給18万円~25万円
昇格条件:入社12ヶ月経過または所定の施術人数を達成及び昇格テストに合格
職位待遇:固定給175,000円+残業手当+歩合+賞与+交通費

◆アイリスト(正社員) 月給21万円~26万円
昇格条件:所定の評価を達成または昇格テストに合格
職位待遇:固定給190,000円+残業手当+歩合+賞与+交通費

◆シニアアイリスト(正社員) 月給24万円~29万円
昇格条件:所定の評価を達成または昇格テストに合格
職位待遇:固定給212,000円+残業手当+歩合+賞与+交通費

◆サブマネージャー(正社員) 月給27万円~35万円
昇格条件:所定の評価を達成または昇格テストに合格
職位待遇:固定給241,000円+残業手当+歩合+賞与+交通費

◆サロンマネージャー(正社員) 月給35万円~45万円
昇格条件:所定の評価を達成または昇格テストに合格
職位待遇:固定給277,000円+残業手当+歩合+賞与+交通費

【経験者の場合】
※前職の経験や役職などを考慮し、給与査定します。
今までのキャリアを継承、弊社基準により適した階級からスタートが可能です
アルバイト 時給 950円〜1,200円
※当社の基準にて接客、技術レベルの査定をします。
【応募条件】
◆1日5時間以上勤務できる方
◆週3日以上勤務できる方
◆土日祝日を優先的に勤務できる方
業務委託 完全歩合
※委託内容を確認し、業務委託契約を交わします。
【委託条件】
◆売上額30%~50%(応相談)
募集要項
Q:未経験の場合、デビューまでどのくらいかかりますか?
A:平均で1カ月半程度です。施術モデルの集客サポートも致します!
Q:一日の施術人数はどのくらいですか?
A:一日の平均施術人数は、5、6人です。人数をこなせば良いというわけではなく、お客様一人一人に向き合って、しっかりと対応していきます。
Q:スタッフの年齢はどのくらいですか?
A:スタッフの平均年齢は、26歳です。20代前半や30代の方も大歓迎です!!
Q:どんなお客様が多いですか?
A:主に美意識の高い20代~30代のお客様が多く、有名モデルや芸能人などにご来店いただくサロンです。来店するモデルが気になる方は こちら に一部掲載しておりますのでご覧ください。
募集要項

Company

社名 株式会社 MaxAbility
所在地 〒106-0047
東京都港区南麻布4-14-6 Barbizon34 5階
設立 平成22年4月22日
代表者 代表取締役 會田 孝弥
従業員数 30名(グループ全体)
事業内容 ・アイゾーン専門店の運営
・アイゾーン専門スクールの運営
・化粧品開発及び、販売
TEL 03-6435-3995

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